为弘扬证通电子优良文化，使证通电子纪律管理规范化、文化宣导流程化，同时向先进的企业学习，以达到认知统一、行动一致，最终推动证通电子迈向更高的发展阶段起到良好的铺垫作用，证通电子从五月起在全公司范围内大力推行晨训制度。

为确保晨训制度得到不折不扣的落实，让公司的价值观深入到全公司每个员工心中，人力资源部专门制订了《晨训管理制度》，重点强调了晨训活动的主要内容、具体要求和时间安排等，并宣布要将此工作作为一项长期化的制度规定持之以恒地坚持下去，使之成为公司每周一的自觉行动。

5月为《晨训管理制度》的试行阶段，5月11日为证通电子第一次晨训大会，由人力行政总监李军主持，当天早上8点30分，来自各部门300余人集合完毕，晨训正式开始，由保安队成立的国旗班由一名扛旗手，两名护旗手三人组成，统一着军绿色的军装、手戴白手套，踏着整齐的正步向升旗台而去，当庄严的国歌响起时，全体立正行注目礼。升旗仪式结束后，公司常务副总经理许忠慈发表了讲话，许总对晨训的推行表示大力的支持，并希望晨训能成为证令宣导，企业沟通交流的平台，长期持续的开展下去。

    此次晨训大会圆满结束，升旗仪式的举行，特别是训练有素的国旗班，不仅提高了大家的爱国情操，同时也为大家一周的工作顺利开展注入了精气神。

图一：雄纠纠，气昂昂，大步向前走

图二：冉冉的红旗迎风飘扬

图三：全体职员的盛会

图四：常务副总经理许忠慈发表讲话